L’Institut du monde arabe (IMA) est une institution culturelle internationale, fruit d'un partenariat entre la France et le monde arabe. Fondation de droit privé reconnue d’utilité publique, l'IMA a été conçu pour faire connaître et rayonner la culture arabe. Il est devenu aujourd'hui un véritable « pont culturel » entre la France et le monde arabe. 

Dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite au sein du service des Actions éducatives et de la Médiation, l’IMA recrute en contrat à durée indéterminée :

Un(e) Chargé(e) de médiation et de la bibliothèque jeunesse (H/F)

Au sein de l'équipe des actions éducatives et de la médiation, la personne recrutée aura pour mission de développer et de mettre en œuvre les actions de médiation à destination du public jeune, scolaire et famille, tout en contribuant à faire évoluer la bibliothèque jeunesse comme un espace vivant, accessible et pleinement intégré à la programmation culturelle et éducative de l’IMA.

Sous l’autorité de la cheffe de service des actions éducatives et de la médiation, le/la chargé.e de médiation et de la bibliothèque jeunesse assure ses missions en lien étroit avec les autres services de l’IMA, notamment avec la bibliothèque de l’IMA, dans une logique de transversalité et de coopération :

MISSIONS LIEES A LA MEDIATION JEUNE PUBLIC

1. Développer et mettre en œuvre la médiation auprès du jeune public

- Concevoir et assurer des actions de médiation à destination des enfants, des familles et des publics scolaires.

- Accueillir et accompagner les groupes scolaires, les enfants et les familles dans leur découverte du musée, des collections et des expositions.

- Animer l’Heure du conte et développer de nouvelles propositions autour de la littérature jeunesse autour du monde arabe en français et en arabe.

- Participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs de médiation du nouveau parcours du musée et de ses nouvelles animations à destination du jeune public.

- Élaborer des dossiers et ressources pédagogiques à destination du jeune public.

-Assurer les médiations hors les murs et la mise en circulation et la valorisation de la « Bibliothèque jeunesse itinérante » auprès des établissements scolaires et des associations.

- Participer à la réflexion et à la construction d’une programmation commune dédiée au jeune public, pouvant notamment intégrer de nouveaux formats interdisciplinaires : cinéma, concerts, ateliers de philosophie pour les petits....

MISSIONS LIEES A LA BIBLIOTHEQUE JEUNESSE

2. Faire évoluer la bibliothèque jeunesse en un espace vivant et ouvert en plaçant le jeune public au cœur de son projet et de ses usages

- Mettre en valeur les collections et développer leur appropriation par les enfants, les familles, les enseignants et les professionnels.

- Participer au Comité de lecture Monde arabe Takam Tikou, revue critique de littérature arabe en collaboration avec le CNLJ (BNF).

- Répondre aux demandes de renseignements bibliographiques des bibliothèques, des professionnels et des particuliers.

- Concevoir des actions de médiation et de valorisation autour des collections de littérature jeunesse du monde arabe.

- Contribuer à la constitution et à l’enrichissement du corpus littéraire jeunesse, dans la perspective de son déploiement au sein des réseaux de bibliothèques.

3. Développer les partenariats et les publics

- Identifier, développer et entretenir de nouveaux partenariats structurants avec les établissements scolaires, bibliothèques de lecture publique, associations, structures culturelles et acteurs de l’éducation.

- Renforcer notamment les liens avec les structures relais des villes partenaires.

- Développer des projets permettant d’élargir et de diversifier les publics de la bibliothèque jeunesse.

- Contribuer à inscrire durablement la bibliothèque jeunesse et les actions de médiation dans les réseaux professionnels et éducatifs.

4. Assurer le traitement documentaire des collections

- Cataloguer dans le SUDOC les monographies : création et correction des notices bibliographiques, création et correction des notices d’autorité associées dans IdRef et indexation matière Rameau.

- Finaliser le traitement documentaire dans le SIGB local (Koha).

- Effectuer la cotation des documents selon le cadre de classement de la bibliothèque jeunesse.

- Participer au suivi et à la mise à jour des données bibliographiques et documentaires.

- Effectuer les recherches documentaires nécessaires à l’activité de la bibliothèque et aux projets de médiation.

Ces missions sont non exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Maîtrise de la langue arabe, à l’écrit comme à l’oral, et très bonne connaissance des cultures et sociétés du monde arabe.

- Solides compétences en médiation culturelle et éducative, notamment auprès du jeune public.

- Bonne connaissance de la littérature jeunesse, idéalement de la littérature jeunesse du monde arabe.

- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets et des formats de médiation innovants.

- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec des interlocuteurs variés.

- Maîtrise des normes et pratiques de catalogage et de traitement documentaire.

- Capacité d’analyse, de synthèse et de recherche documentaire.

- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et des outils professionnels de bibliothèque.

- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.

- Curiosité, créativité, capacité d’initiative et goût pour l’apprentissage.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de niveau Bac+3 à Bac+5, dans un domaine en lien avec un ou plusieurs des domaines suivants : le monde arabe, les métiers des bibliothèques, la médiation culturelle, les sciences de l’information ou les métiers du livre.

• Une expérience en médiation culturelle auprès du jeune public et/ou en bibliothèque jeunesse serait particulièrement appréciée.

• Une bonne connaissance de la littérature jeunesse du monde arabe et une expérience dans la conception de projets culturels ou éducatifs constitueraient un atout.

Les candidatures (Cv et lettre de présentation) sont à adresser par mail à : recrutement-ima@imarabe.org avant le 21 octobre 2026